教育された派遣スタッフが皆様の業務をサポートいたします！
こんな時に
- 即戦力となる人材が必要だが、すぐに教育することはできない。
- スタッフの社会保険など負担が大きく感じ、労務管理が面倒である。
- 急に人が辞めた、募集が間に合わないし反響がなく採用がうまくいかない。
- イベント、データ入力など数日だが、すぐに補充が必要！
- 事業拡大のために人材を補充したいが、自社採用だけでは追いつかない。
- 忙しい時（繁忙期）には人手不足、暇なときには人手が余ってしまう。
- 忙しいが社員での補充は定期採用まで待ちたい。
- 育児休業社員の代替えとして。
人材派遣のご利用までの流れ
- 派遣のご依頼
- 要件ヒアリング
- 人材選出
- ご契約
- 就業開始
ご対応できる職種
事務、会計、販売、営業企画、デザイン、データ入力
社内研修のご提案
高度なスキルを持った優秀な指導員によるパソコン研修も行っています。
人材派遣のご活用によるメリット
1.弊社が提供する必ず役立つ人材のイメージとは
委託職業訓練での研修ノウハウを活かし、確かな人材を派遣致します。
基礎スキルとしてのマナーやコミュニケーションからはじまり、得意とするExcelやWordなどのパソコンスキル研修まで幅広い分野の研修を受けたスタッフが、必ずや貴社のビジネスの助けになるものと確信しております。
2.繁忙期の短期的な戦力アップ、欠員時の人材確保に流動的な活用ができます。
欲しい人材を必要な期間だけ使えます。
（例えば年末月末決算などで決まって忙しくなる時期だけ人材が欲しい場合対応できます）
3.人件費の固定化や増大を防ぎ流動費としてとらえることができます。
社会保険料・通勤費・退職金・賞与等の労務管理費や福利厚生費を削減できます。
人件費ではなく経費として流動的に活用でき、コストの調整・削減が可能となります。
派遣社員報酬は、課税対象になるため、消費税納付額の減額になります。
4.募集・教育の費用や手間が省けます。
求人のわずらわしさ、募集広告費など採用にかかるコストと手間を削減することができます。
税金の納付、労務管理の手間がかかりません。
スタッフは、派遣元企業の社員なので、労働者に対する使用者責任が軽減されます。
業務を理解した上で最適な人材を派遣いたしますので採用時間や業務負担を軽減することができます。
5.教育された人材を多数集め、積極的な事業展開が図れます。
膨大なデーター入力、一般的な事務業務を、専門知識やスキルを持った派遣スタッフに任せることで、正社員の貴重な時間を他の業務に充てることができます。
6.そのまま本採用も可能です。（紹介予定派遣）
派遣期間中に企業様と派遣スタッフがお互いを見極め採用後のミスマッチを防ぐことができます。採用した後に改めて試用期間を設定する必要はありません。派遣労働者雇用安定化特別奨励金（補助金制度）も支援いたします。
お問い合わせ・ご用命
一般労働者派遣事業 (許可番号 般31-300017) 有料職業紹介事業（許可番号 31-ユ-300012）
株式会社 ナレッジサポート 派遣事業部
住所：鳥取市湖山町東五丁目206 花木ビル3F
TEL：0857-30-2333 (受付時間：午前9時～午後6時) ※土・日・祝日除く
FAX：0857-30-2277 (24時間受付中)
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どの様な人材が必要か（パソコン操作、ビジネスマナーなど）ご提案頂けたら 今後、研修の参考にさせて頂きます。
